Denunciando o Assédio Moral: Passos Importantes
Se decidir denunciar, siga um caminho estruturado. Informe-se sobre as políticas internas da empresa e contate o setor de Recursos Humanos. Mantenha cópias das denúncias e das respostas, veja essas dicas importantes: Lembre-se sempre de priorizar seu bem-estar e procurar apoio profissional quando necessário.
Coletando Evidências para Combater o Assédio Moral
Reunir evidências é fundamental para provar a ocorrência de assédio moral. Lembre-se, as ações têm que ser repetitivas e intencionais para serem caracterizadas como assédio moral. Anote Detalhes: Registre datas, locais e situações em que o assédio ocorreu. Quanto mais detalhes, melhor.
Identificando e Combatendo o Assédio Moral no Trabalho
O assédio moral é uma realidade que não deve ser ignorada. Segundo o Ministério Público, ele se caracteriza por condutas abusivas, repetitivas e intencionais que visam a degradação da autoestima e da dignidade da vítima. Se você está passando por isso, lembre-se: você não está sozinho(a). O assédio moral é um problema sério que pode, […]