Se decidir denunciar, siga um caminho estruturado. Informe-se sobre as políticas internas da empresa e contate o setor de Recursos Humanos. Mantenha cópias das denúncias e das respostas, veja essas dicas importantes:
- Políticas Internas: Familiarize-se com as políticas da empresa para denúncias e siga os protocolos estabelecidos.
- Canais de Denúncia: Utilize os canais apropriados, como o setor de Recursos Humanos ou ouvidoria.
- Registre Denúncias: Guarde cópias das denúncias feitas, seja por e-mail ou outro meio, para futura referência.
- Acompanhe Respostas: Mantenha registro das respostas e ações tomadas pela empresa em relação à denúncia.
- Apoio Externo: Se a empresa não resolver o problema, busque ajuda jurídica e consulte entidades de defesa dos direitos trabalhistas.
Lembre-se sempre de priorizar seu bem-estar e procurar apoio profissional quando necessário.